Benvenut- in un portale dove condividere riflessioni su crescita personale, nuove tecnologie, innovazione sociale e paradigmi organizzativi.
Ogni individuo vive infatti in maniera differente la propria esistenza, e lo fa non soltanto in base alle proprie caratteristiche innate, ma anche attraverso l’influenza che le proprie reti sociali, il proprio lavoro, e la propria relazione con le nuove tecnologie hanno sul modo in cui vive il quotidiano.
Idealmente, ognuno di noi oggi può aspirare a trarre dalla propria esistenza il massimo grado di soddisfazione e felicità, ma paradossalmente sembra che maggiori strumenti si mettano a disposizione delle persone per raggiungere un simile scopo, più questo appaia lontano ed irrealizzabile.
Qui potremo discutere assieme riguardo agli argomenti che incidono sulle nostre vite a livello personale, sociale, e lavorativo: in questo blog potrai infatti scoprire nuovi strumenti e teorie per continuare a crescere e sperimentare.
Benvenut- nell’era dell’agilità, benvenut- su Fresh Agile Coach
Benvenut- in un portale dove condividere riflessioni sull’innovazione, sulla crescita personale e sui paradigmi organizzativi.
di non poter tracciare, identificare e quantificare quasi ogni aspetto delle nostre vite, del nostro lavoro, del tempo. L’evoluzione sempre più rapida delle nuove tecnologie ci porta infinite potenzialità, ma sta a noi capire come restare al passo, rimanendo informati sugli ultimi sviluppi, e soprattutto coltivare la consapevolezza di come utilizzarle per migliorare la qualità delle nostre vite, e non deteriorarla.
Scopriamo insieme come fare chiarezza ed ordine nella complessità, sia che si tratti del tuo tempo o di quello del tuo team, per scoprire come fare di più, con meno.
Specialmente con l’avvento dei social networks, crediamo costantemente che ci manchi qualcosa per essere completi e vivere una vita perfetta, e spesso siamo portati a vedere la differenza tra lo stato attuale ed un ipotetico stato “ideale” come un unico, insormontabile vuoto.
Fare ordine nel caos significa leggere tra le righe, comprendere quali aspetti personali o professionali possano realmente arricchire te e/o il tuo team, e mettere in moto un processo strutturato di esecuzione e scoperta, affrontando la complessità verificando un’ipotesi alla volta, fino al momento “Eureka!”
- Abbandonati prima del completamento
- Completati ma senza dare il risultato sperato
- Completati con il risultato sperato
Se potessimo rappresentare in un grafico a torta i risultati dei buoni propositi individuali, o dei progetti d’impresa tradizionali, sarebbe all’incirca così
Nella pianificazione tradizionale infatti, diamo per scontato di avere tutte le informazioni, e di pianificare le nostre azioni e scelte in un mondo privo di incertezza e cambiamento. Per questo tendiamo ad essere entusiasti nel definire gli obiettivi di lungo periodo ed a ragionare sulle strategie per raggiungerli, ma difficilmente riusciamo a mantenere lo stesso grado di energia ed entusiasmo man mano che avanziamo nel piano, perchè?
Perchè non teniamo conto del continuo cambiamento del mondo intorno a noi, delle cose che scopriamo solo una volta che ci mettiamo all’opera, e perchè abbiamo una innata paura del fallimento.
E se ti dicessi che: “prima falliamo, maggiori possibilità di successo avremo?”
Credo fermamente che ogni persona sia unica ed inimitabile, e che questo possa e debba riflettersi nel contributo che ognuno di noi può dare al mondo! Qui di seguito puoi trovare:
- le mie “isole felici”, organizzazioni o aziende che magari possono interessare anche a te!
- Alcune delle persone fantastiche che fanno parte della mia vita e/o con cui collaboro, e che hanno seguito la loro chiamata diventando dei professionisti che “amano ciò che fanno, e fanno ciò che amano”!
Qualsiasi gruppo di lavoro, sin dal momento della sua formazione, attraversa diverse fasi che caratterizzano le dinamiche di collaborazione ed hanno un significativo impatto diretto sui risultati generati. Ogni team o organizzazione non è la semplice somma delle competenze dei singoli individui coinvolti: riuscire a percepire ed a comprendere questa ulteriore dimensione collettiva, ed impiegarla per aumentarne l’affiatamento e la qualità dei risultati è uno degli aspetti chiave dei gruppi di successo.
Scopriamo assieme quali dinamiche ti spingono a pensare che la tua azienda/il tuo team possano dare di più, e capiamo come far scaturire il cambiamento per sprigionare appieno il vostro potenziale!
I fattori che possono incrementare la possibilità di riuscita di un progetto, indipendentemente dalle sue caratteristiche, sono molteplici. Spesso però, la parte più complicata ci sembra sia quella di rispondere alla domanda “da dove inizio?” Perchè siamo portati a perderci nella marea di aspetti della nostra idea che vorremmo vedere concretizzati. Questa tendenza è naturale e può causare dei veri e propri blocchi, convincendoci di non essere abbastanza per poter dare alla luce la nostra idea. Proviamo ad affrontarla assieme ragionando su come raggiungere obiettivi significativi con piccoli passi, minimizzando i rischi e massimizzando l’apprendimento!
Hai un interesse nel mondo del project management e/o dell’innovazione, e le nuove metodologie Agile ti incuriosiscono? Vedere ed interagire con progetti e gruppi, capire le dinamiche e le sfide organizzative nel passare da delle idee astratte a dei prodotti e servizi concreti ti affascina? Vorresti conseguire un percorso di certificazione per trasformare la tua carriera? Non esitare a contattarmi, sono qui per te!
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